• 新野县：　新野县召开2020年人才工作领导小组会议
• 日期：2020-01-23   点击：次   字体：[ 大 中 小 ]

1月21日，我县召开2020年县委人才工作领导小组会议，对全县人才工作进行系统梳理、查漏补缺，加快推进各项人才工作落实见效。县委副书记、县政府县长赵红亮出席会议并讲话。

赵红亮指出，各级各部门要进一步解放思想，激活动力，把吸引人才、培养人才、使用人才作为当务之急，在全社会进一步形成有利于人才发展的思想环境和舆论氛围。坚决破除“求全责备、以偏概全”的片面用人观，充分尊重人才的个性，使各类人才都有施展自己才华的机会，都有实现自己人生价值的舞台。要统筹利用好县内外人才资源，把握和处理好人才相对不足的问题，加强配套配合，完善体制机制，积极营造创新、创业、创造的宽容宽松环境，加快形成具有新野特色，聚集人才、发挥人才作用的新机制新平台。

赵红亮强调，要加强人才调查研究，各成员单位要带头加强调查研究，全面了解人才工作和人才队伍建设的现状，对重要政策、重要工作进行共同思考，把握人才工作的规律，增强工作的主动性、预见性。要强化人才服务意识，要在载体环境优化、生产生活配套、激励奖励、服务支持等方面展开探索，为各类人才提供良好的工作和生活服务。要始终秉持人才优先理念，坚持招商引资与招才引智并重，积极创造重才爱才、招才留才、纳才聚才、助才用才的良好环境，努力把新野打造成各类人才实现梦想、成就事业、体现价值的热土。

县委常委、县委组织部长赵玉鉴主持会议并就贯彻会议精神强调，人才工作是一项事关发展全局的大工程，各成员单位要主动适应人才工作的新形势、新要求，积极履行人才工作职责，努力开创人才工作新局面。聚焦推动高质量发展，紧盯“引、育、用、留”关键环节，要在载体环境优化、服务水平提升、生产生活配套、激励奖励、服务支持等方面下大力气。要加强工作统筹，狠抓政策落地，兑现人才政策奖补激励措施，形成聚天下英才而用之的生动局面，为我县新时代新发展提供强有力的人才支撑和智力支持。

会上，县委组织部副部长赵俊华通报全县2019年度人才工作开展情况；县委人才工作领导小组部分成员单位汇报了“诸葛英才计划”工作推进情况，并递交了2020年工作目标责任书。

县人社局、科工信局、财政局等部分县委人才工作领导小组成员单位主要负责同志参加会议。