为有效破解“中梗阻”问题,倒逼全局中层干部转作风、优服务,按照《关于开展市直单位重点科室“群众评”的工作方案的通知》(宛观念能力作风办〔2022〕4号)的有关要求,2022年1月14日,市人社局召开重点科室“群众评”工作安排部署会。会议由局党组成员、副局长安晓洲主持,并对开展重点科室“群众评”有关工作进行安排部署,提出了明确要求。市人社局“观念能力作风建设年”活动领导小组办公室成员、“转作风、提效能、促发展”作风建设集中整顿工作组成员以及首批确定的6个参评重点科室(单位)负责人或专干参加会议。
会议指出,开展重点科室“群众评”活动,是今年推进“观念能力作风建设年”活动的一项重要工作,具有十分重要的意义。要通过群众评议活动,进一步促进全局作风转变,进一步提高广大人社干部的政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,增强凝聚力、战斗力和服务能力,大力弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神,以优良的作风和良好的精神状态,加快人社事业大发展大跨越,为南阳建设省副中心城市贡献人社力量。 会议要求,开展重点科室“群众评”活动,重点要抓好四项工作:一是要准确掌握评议的内容;二是要把握评议的时间安排和方法步骤;三是要积极踊跃参加群众评议;四是要全面、完整、准确的报送受理业务的有关信息,以实事求是、高度负责的精神,落实好各阶段工作,确保评议活动的质量和效益。各科室(单位)要高度重视,切实抓好重点科室“群众评”的落实,加大宣传力度,引导全体干部职工积极参与,在全局营造“转作风、提效能、促发展”的浓厚氛围,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!------------------------随机阅读--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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