????讯 （记者毛玺玺 实习生孙奕）1月16日，是新华区曙光街街道李庄村村民分红的日子。早上8点，位于长青路南段的李庄村老村部大院刚一开门，就聚集了一大拨村民，排队等待领取他们2016年度的股份红利。
????“今年整体社会经济形势不好，但这分红一分也没少。满意得很，可知足，高兴！”拿着“小红本”和存折，领完钱的村民许秀莲满脸喜气地从大厅里走了出来。许秀莲手中的“小红本”是李庄村股份合作社的股权证，上面显示许秀莲和老伴、儿子2016年度共领取分红51350元，其中人口股14460元，计划生育奖励股2892元，劳动股30360元，因为老伴曾经在村里当会计，所以许秀莲家还有3638元的干部贡献股。
????李庄村有6个村民组，1130多户，3200多名村民，是我市率先进行集体财产股份制改革探索的村庄。2009年，李庄村成立股份制合作社，自那一年起，李庄村开始为村民进行股份分红。这一做法转变了李庄村经济发展模式和村民分配方式，有效地解决了集体资产保值、增值问题，完善了集体经济分配方式，让村民共享经济发展成果。
????据李庄村党委书记、股份合作社董事长辛建介绍，李庄村股份分为人口股、劳动股、干部贡献股和独生子女父母奖励股，村里一年的总收入按照一定比例分发给持有这些股份的村民。截至去年5月，村集体固定资产由股份制前的1.9亿元增至19.8亿元，8年间增长了10倍。去年，虽然社会整体经济形势不容乐观，但李庄村给村民的分红依然没有减少。此外，村里主动让利380万元给在李庄村做生意的商户，帮助他们渡难关，保障辖区经济社会平稳健康发展。
????“经济是个硬杠杆，村民手里有钱了，生活过得好了，但是也不能忽略了村民的健康，不然的话就是给村民分再多钱，身体健康没了，也白搭。既要保障村民经济所得，还得关心大家的健康。”辛建说，李庄村2009年完成村股份制改革并挂牌后，李庄村便提出了让村民经济、健康双双得“红利”的惠民理念。
????从2009年起，李庄村除了对村民按股份分红外，还制定了该村的健康红利制度，把“老人和妇女”等群体作为特殊关爱对象。先是解决了老人们的养老问题，让老人们享受医保、社保，2010年起又把该村育龄妇女在区级医院的免费体检改在市级医院，为育龄妇女增加体检内容和标准。自2016年起，村里健康红利又有放大，将体检受益对象扩大到全村40周岁以上的1200余名村民，并对村里身患重、大疾病的村民给予补助。
????“我们虽然只是一个小村庄，但要有大思维、大格局，往后要进一步发展村民福利事业，提高村民的幸福指数。”辛建说。
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