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  • 粉笔无言写春秋
  • 日期:2020-08-13   点击:次   字体:[ ]
在夏邑县有一所朝气蓬勃、活力无限的新星中学——夏邑一中,正在豫东大地上冉冉升起。而提及夏邑一中,人们总会想到一位雷厉风行、爽朗干练的女副校长——徐玉娟。

热爱教育、精通业务、要求严格、循循善诱、恪尽职守……她身上有许多标签,但不变的是她那颗忠于教育事业、用爱去做教育的心。她用30多年的坚守践行着一名教育工作者的初心和使命,30多年来,她始终有一个信念:用爱做教育。她是这样想的,更是这样做的。

从县教研室来到夏邑一中以后,面对一所朝气蓬勃、斗志昂扬的新学校,她感觉学校风格与自己的性格很相投,心里便就有了一种紧迫感,她更加干劲十足,精神饱满,下定决心要在新的岗位做出新的业绩。

危机考验智慧,使命见证担当,良知激发责任。经过深思熟虑后,徐玉娟认为努力激发教师团队的激情和创造力,着力培养学生未来核心素养才是明智的选择。而要实现这一目标,唯有改革。她本着“抓骨干、带一片,抓苗子、勤浇灌”原则,通过外出学习、校内专业培训以及过关课、示范课、公开课、同课同构、同课异构、教学大比武、座谈、听评课等形式帮助青年教师茁壮成长。为给优秀教师搭建锻炼和成长的平台,她带领他们下乡与老师们切磋教艺,深受乡镇领导和听课教师好评。

星光不问赶路人,岁月不负有心人。近年来,她先后被评为河南省学术技术带头人、河南省优秀教研员、商丘市教学改革先进工作者、商丘市优质课教师,主编《成功作文36技》一书,曾多次担任国家、省、市级课题主持人,并获优秀成果奖,被评为夏邑县“十大孝媳”、夏邑县“三八红旗手”,担任夏邑县党外知识分子联谊会理事。

徐玉娟坚信,没有教师的发展就没有学生、学校的发展。夏邑一中实行梯队加团队、一个不掉队、争取做领队的教师培养模式,实施塑魂、赋能、升值策略,给予老师无限发展的能量。该校用学术、文化、价值、情感引领教师,让每一位老师的人生闪光,从孩子身上看到自己生命的鲜活,找到温暖的归属。全校涌现出河南省优秀教师、河南省优秀班主任、省特级教师、省三八红旗手、省骨干教师等数十人。



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