开展《工会法》宣传和“八五”普法工作；启动集体协商“集中要约”行动，推进集体协商提质增效；开展专项领域排查工作……今年以来，市总工会坚持以社会安全稳定为目标，多措并举维护劳动领域和谐稳定。
开展普法宣传教育，完成工会和法院诉调对接平台工作。广泛开展《工会法》宣传和“八五”普法工作，印制《工会法》宣传册3万份、《商丘工运》栏目和商丘市总工会视频号同时发布《工会法》线上“微课堂”8期，提升广大职工法律意识；完成了市总工会及县（市、区）总工会与法院诉调对接平台工作，参与调解案件38起，目前已成功调解35起，处理省总工会转办信访件1件，追讨欠薪4.8万元。
启动集体协商“集中要约”行动，推进集体协商提质增效。完成“稳就业促发展构和谐”行动计划实施总结报告和2家优秀协商案例；联合市人社局、市企业联合会、市企业家协会、市工商业联合会启动2022年集体协商“集中要约”行动，切实维护职工合法权益；制定印发《关于打击整治养老诈骗专项行动宣传工作实施方案》，开展线上线下打击养老诈骗宣传活动。
开展专项排查工作，确保劳动领域和谐稳定。下发了《关于开展全面排查道路运输行业欠薪欠保问题的通知》，排查公交客运公司11家，排查职工3187人，签订劳动合同人数2547人；排查网约司机公司8家，职工530人，签订劳动合同人数530人；排查货运公司86家，职工人数3233人，签订劳动合同人数3233人；排查出租车公司22家，排查职工人数3313人，签订劳动合同人数3313人。同时，联合市交通局对排查中发现的问题进行督导解决，取得了明显成效。
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