• 机关事业养老保险：如何缴费和转移接续养老保险关系
• 日期：2018-02-09   点击：次   字体：[ 大 中 小 ]

　　日前，人社惠民政策进万家报道了机关事业养老保险改革对象和基本原则。那么改革后，参保职工的缴费标准是什么?如何为参保职工建立职业年金?养老保险关系如何转移继续?　　
　　 多缴多得、长缴多得是基本养老金待遇确定机制的价值取向。单位按参保职工缴费工资总额的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费，本人缴费工资高于当地在岗职工平均工资3倍的部分不纳入缴费工资，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。个人缴费全部计入个人账户，统一计息，不实行实账积累。

　　市人社局机关事业社会保险处副主任 赵建民：“对于完成参保登记的单位，在完成参保登记的下月，将开始养老保险费征缴和养老金发放工作，按照全省经办规程的要求，退休人员的养老金，将于每月5日发放到本人的银行卡上。”

　　为机关事业单位工作人员建立职业年金，是这次改革的一项重要内容。

　　市人社局机关事业社会保险处副主任 赵建民：“这次改革，在改革基本养老保险制度的同时，为机关事业单位改革范围内的所有工作人员建立职业年金。需要明确的是，职业年金不包括改革前已经退休的人员。”

　　资金来源由两部分构成：单位按本单位参保职工缴费工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费，两部分资金构成的职业年金基金都实行个人账户管理。职工退休时，依据其职业年金积累情况和相关约定按月领取职业年金待遇。这将有利于构建多层次养老保险体系，优化机关事业单位退休人员养老待遇结构，实现新老制度待遇的平稳衔接。”

　　市人社局机关事业社会保险处副主任 赵建民：“这次机关事业养老保险制度改革前，由于制度模式不同，养老保险关系转移接续困难，制约了人力资源在机关事业单位与企业之间合理流动和有效配置。这次改革，也明确了养老保险关系转移接续办法。”

　　养老保险关系转移接续分为两种情况：一种是参保人在机关事业单位养老保险制度内同一统筹范围转移，只转接养老保险关系，不转移基金；另一种是在机关事业单位养老保险制度内跨统筹范围转移，或者在机关事业单位与企业之间转移，由于涉及不同地区的财政平衡或者不同制度的基金平衡，所以在转接养老保险关系时，既转移个人账户累计储存额，还要转移部分基金。需要强调的是，无论哪种转移，工作人员转移前后的缴费年限(含视同缴费年限)都连续计算，不能使之利益受损。