7月3日，记者在安阳市汤阴县伏道镇后攸昙村田间地头碰到了该村党支部书记王志强，村民们都叫他“三转”书记。只要有空闲，他就在村中转、在各小组转、在贫困户家中转。在“转”的过程中，他吃透了民情、摸清了民意，也找准了后攸昙村的发展路子：先后打配机井35眼，投资4.5万元增设变压器3台、铺设地埋管23600多米，使2000多亩土地成了旱涝保收田。他自筹资金创办昙香农业合作社，主动向贫困群众伸出援手，聘用贫困群众到合作社务工就业，帮助他们转变思想观念，带领他们发展生产，实现脱贫致富。
王志强对记者道出了肺腑之言：“我三年前解决了事业编制，从泥腿子一跃端起了铁饭碗。为了党和政府的这份关心和爱护，三年来，我推掉了其他所有工作，一心扑在村里，想的就是干出个样子来！”
一个好的党支部书记、一个好的“领头雁”，可以起到带动一批、辐射一片的作用。解决像王志强这样的村支书身份问题，是汤阴县疏通提拔使用的渠道、激励农村干部的一项举措。汤阴县大力实施“领头雁”工程，建立健全农村党支部书记监督管理、教育培养、选任调整、激励保障等机制，全力打造高素质的农村党支部书记队伍。
“党建引领是全面深化改革的重要保障。越是发展任务繁重，越需要党组织发挥领导核心作用和党员先锋模范作用，为经济社会发展提供坚强保障。”汤阴县委组织部部长李凤霞接受记者采访时说。
汤阴县通过深化“两学一做”学习教育，推动全面从严治党要求落实到每一个党支部，确保每个基层党组织都成为坚强有力的战斗堡垒。去年6月，汤阴县以乡镇为单位，启动开展为期一年半的农村基层组织示范点创建活动，要求到今年年底，每个乡镇都要至少重点建设完成1个基层组织示范点。县委组织部和各乡镇党委以“六有”为基本要求，对10个先进典型示范村进行持续培育，强化教育管理和驻村帮扶，通过以点带面、巩固提升、示范引领，着力打造党建工作先进群体，带动全县农村基层党组织建设工作再上新台阶。
结合脱贫攻坚工作，汤阴县印发了《关于深入开展农村软弱涣散基层党组织集中整顿助力脱贫攻坚工作的通知》，严格将“健全支部班子、改善村室环境、改变村容村貌、正常开展工作”作为成功转化的标准，对倒排出的30个后进村，用半年时间开展集中整顿，为服务全县脱贫攻坚大局提供组织支撑。
说起自己的党员身份，有着30多年党龄的韩庄镇部落村村民李廷富倍觉光荣。该村每月开展“党员活动日”活动，无论是村庄环境卫生大整治、治安联防夜巡、禁毒宣传，还是慰问高龄老人，村里众多党员开始走出“隐身”状态，佩戴党徽，身体力行做公益、当表率。
汤阴县围绕“五风”建设，印发《汤阴县关于深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，促使“两学一做”学习教育真正常态化、制度化，使每一名党员都成为名副其实的“四讲四有”合格党员，成为引领示范的一面旗帜和密切联系群众的一个纽带。他们规范建立“党员主题活动日”，着力打造党员活动常态化、制度化平台。
党员身份亮出来，党员标准严起来，驻村第一书记是标杆、是关键。目前，汤阴县共有省、市、县选派的驻村第一书记57名，实现了建档立卡贫困村和软弱涣散村全覆盖。根据贫困村实际，结合单位职能，该县对部分县直单位帮扶贫困村进行及时调整，做到因村派驻、人村相宜；县直各单位驻村帮扶队员分别与所驻村困难群众进行“一对一”“一对多”结对，有针对性地开展帮扶工作；成立村级脱贫攻坚责任组，力促第一书记精准发力脱贫攻坚。
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