平顶山日报讯（记者常洪涛 通讯员堵恒）记者2月21日从鲁山县人社局获悉，去年该县紧紧围绕县委、县政府制定的“6336”战略，认真贯彻落实全省、全市人社系统脱贫攻坚暨落实重点民生实事工作和全县脱贫攻坚推进会会议精神，克难攻坚、扎实工作，开展了“送政策、送培训、送岗位、送保障、送服务”活动，助力增收脱贫。
“送政策”。该局加大政策宣传培训力度，举办全市就业和社保扶贫政策鲁山专题宣讲会，邀请市人社局专业人员为全县25个乡（镇、街道）社保工作主管副职和174个建档立卡贫困村第一书记进行授课；组织2名局扶贫业务骨干到全县各乡（镇、街道）开展人社扶贫业务宣讲培训。同时，印制人社系统脱贫攻坚明白卡、宣传单30余万份发放到全县每个建档立卡贫困家庭。
“送培训”。积极开展贫困劳动力技能培训工作，创新培训模式，积极采取田间课堂、家门口办班、订单培训等形式，实现有培训意愿的贫困家庭劳动力全覆盖。截至目前，已开办培训班14期，培训困难家庭劳动力690人次。
“送岗位”。以全市2017年“春风行动”启动仪式在鲁山县召开为契机，加大就业岗位开发和信息发布力度，促进困难家庭劳动力转移就业12824人。大力开展引企下乡专场招聘会活动，将岗位送到困难群众家门口。举办脱贫攻坚专场招聘会15场，完成转移就业800人。在全县174个建档立卡贫困村开发公益性岗位169个，招聘169名困难家庭劳动力就业。
“送保障”。加大政策兜底力度，投入资金40.2万元为全县无能力缴纳养老、基本医疗的困难群众缴纳基本医疗保险金和最低标准基本养老保险金。2017年，全县困难群众大病补充医疗保险已报销3691人次，报销金额811.3万元。
“送服务”。强化与民政部门和各商业保险经办机构的沟通联系，在县医保中心设立统一窗口，将人社部门承担的城乡居民基本医疗保险、人寿保险承担的大病救助保险、人民健康保险承担的大病补充医疗保险、中原农险承担的困难群众意外救助保险和民政部门承担的困难群众大病医疗救助等合署办公，为全县困难群众提供便捷、周到、热情的服务。
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