平顶山日报讯（记者杨德坤）7月14日上午，舞钢市人社局相关负责人介绍，该市近日专题举办“规范企业用工管理”培训会，旨在通过集中培训优化营商环境、防控违法风险、助力企业发展，相关部门专门邀请劳动调解仲裁机构、劳动保障监察机构及28家企业负责人等参加。
培训会上，劳动调解仲裁人员结合《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等法律法规，针对企业经营活动中涉及的劳动合同的订立与解除、不依法为劳动者缴纳社会保险费为企业带来的风险和用人单位拖欠、克扣职工工资，或者职工工资低于本地区最低工资标准存在的风险等16大类容易出现的违法风险点进行了认真的梳理与讲解；劳动监察人员着重讲解了《劳动保障监察条例》等，并结合案例分析，讲解用工单位违法将会给企业造成巨大的用工成本。
针对会上有企业代表提出的用工期间存在的困惑，培训方及时给予指导性的建议。“通过培训，用工单位有针对性地学习了相关法律知识，认识到了依法用工的重要性，为企业健康可持续发展注入新的活力。”舞钢市人社局负责人表示。
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