平顶山日报讯(记者巫鹏)“我要继续增强服务意识,提升服务水准,进一步改进工作作风,更加严格要求自己,主动担当,大胆创新,起到一名共产党员的先进模范作用。”11月28日,宝丰县自然资源局第三季度“创新之星”闫少飞激动地说。
宝丰县持续深化干部作风整顿,在全县范围内开展了“评星树典”工作,打造“党建引领比拼四季”擂台赛个人版,引导党员干部唱响学先进、找差距、强正气、赶超比的昂扬旋律。
为倡树务实重干的正气,从2017年至今,该县坚持每个季度举办一次擂台赛。擂台赛的举办,有效提升了各单位的活力,干部作风进一步改进,务实重干的干事创业氛围愈发浓厚。
今年9月,该县出台持续深化全县干部作风整顿工作实施方案,以单位树标兵、县级树典型的方式,在全县和各单位树立作风优良、清正廉洁、业务精湛、工作创新、无私奉献的优秀典型,着力引导干部职工学先进、争一流。
按照方案要求,各乡镇、各部门纷纷开展了“评星树典”评比,通过公开述职、公开评分的方式,既评出典型进行公开表彰,也注重发现反面典型,通过不胜任现职人员转岗机制,落实整顿措施。
前段时间,该县在全县61个20人以上的单位开展“评星树典”活动,评出“奉献之星”61名、“正气之星”48名、“创新之星”49名。三十年如一日,坚持“事经我手无差错、活儿交我干请放心、找我办事你称心”工作标准的县发改委“正气之星”王小亲;醉心科研,甘于奉献,从事小麦新品种选育20余年,培育出宝科8号优质、高产、抗旱新品种,获得市政府科技进步特等奖、省农科院科研系统二等奖的县农科所“创新之星”王功庆等一批叫得响、过得硬、立得正的先进典型脱颖而出。同时,被评为后进的人员红脸出汗,深受触动。各单位形成了学习先进、崇尚模范、创先争优的生动局面。
“评星树典”工作的全面开展,有效激发了全县干部职工的工作热情。“土地证的办理程序比较复杂,为了尽快让我们拿到证,县自然资源和规划局采取人跟项目文件走、走到哪儿盯到哪儿的策略,想尽办法缩短审批周期,为我们争取时间。政府为我们提供了这么好的营商环境,让我们对以后的发展更有信心了。”豫宝物流园董事长林园利高兴地说。
据宝丰县委、县政府督查局党组书记李松介绍,全县各单位在活动中树牢了“逢一必争、逢旗必夺”的意识,实施“亮诺践诺”行动,开展作风建设自查自纠和“我为高质量发展作贡献大讨论”等活动,干部队伍作风建设持续好转。
“持续开展的作风整顿成为推动工作的强大引擎,全县经济运行持续向好,争第一工作亮点纷呈,重点工作加快推进,形成了推动各项事业高质量发展的喜人景象。”该县县委书记许红兵说。
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