• 宁陵：建强“三支队伍”助推脱贫攻坚
• 日期：2020-05-22   点击：次   字体：[ 大 中 小 ]

建强村干部队伍，招录50名村级专干充实到软弱涣散村，为脱贫攻坚工作注入了“新鲜血液”；全市率先实现359个行政村第一书记全覆盖，又选派5000多名机关干部组成驻村工作队，协助驻村第一书记开展工作；用好人才队伍，引导专家人才分农业、教育、卫生等6个服务团到基层一线送技术、送服务、送健康，为脱贫攻坚提供智力支撑……近年来，宁陵县着力抓好“三支队伍”，充分发挥村干部、扶贫干部和专家人才的“主心骨”“领头雁”“冲锋队”作用，不断夯实党在农村的执政基础，凝聚各方力量，为脱贫攻坚提供了坚强组织保障。

建强村干部队伍。宁陵实施将致富能手培养成为党员，把党员培养成为致富能手的“双培养”工作机制，组织全县村党支部书记先后两次到河南法官进修学院学习，不断提升村干部综合能力水平。探索实施村干部职业化，2018年8月，宁陵在深入调查的基础上，探索性地实施了村级专干，面向社会招录50名本科学历以上、30岁以下的优秀毕业生，全部充实到软弱涣散村，为农村输送了一批有文化、懂技术、会经营、善管理的优秀人才，优化了农村党员队伍知识年龄结构，为脱贫攻坚工作注入了“新鲜血液”。

选准扶贫干部队伍。本着党群部门驻软村、政法部门驻乱村、经济部门驻穷村、专业部门驻产业村的原则，宁陵坚持就地增派、因村制宜、资源均等、大小结合的原则，实行菜单式派驻、对口式派驻，在全市率先实现了全县359个行政村一村一名第一书记，所有行政村第一书记全覆盖。同时，在县直机关选派5000多名政治坚定、能力过硬、作风优良的扶贫干部队伍，组成驻村工作队，协助驻村第一书记开展工作。树立“凡提必扶”导向，140余名驻村帮扶干部得到提拔重用，激发了驻村干部推动脱贫攻坚的热情。

用好人才队伍。坚持党管人才原则，宁陵引导广大专家人才为脱贫攻坚建言献策、奉献聪明才智。根据专业技术拔尖人才行业、领域、技术特长等，全县分农业乡土、教育、卫生等6个服务团，每人联系3至5名贫困户，要求他们分组分团到农村基层一线送技术、送服务、送健康。同时，每名县级领导干部联系2至3名专业技术拔尖人才，与专家人才共同参与“三·五”基层工作日、主题党日等活动。宁陵还根据全县重点工作，适时增选了13名乡土人才充实到人才队伍中，为脱贫攻坚提供智力支撑。今年以来，全县专家人才共开展助力扶贫活动90多场，服务基层群众2000余人次。