进入下半年,梁园区围绕夯实城市基层党建基础、提升治理水平,创新开展“双报到”工作,推动全区81个机关单位党组织3520名在职党员深入到社区、小区“零距离”服务群众,密切了党群干群关系。
精心谋划,高位推动,共产党员“双报到”服务基层。6月下旬,梁园区制定下发了《关于开展党组织和党员“双报到”工作的实施方案》,规定每月10日为“双报到”志愿服务日,要求机关单位党组织和全体在职党员全部参加,明确党组织书记为单位“双报到”工作第一责任人。区委组织部和区委直属机关工委牵头抓总,统筹组织实施,每月通报一次“双报到”工作开展情况,8个督导组全程跟踪督导。一声令下,全区81个机关单位党组织3520名在职党员深入到社区、小区“零距离”服务基层群众,“红马甲”在社区、小区成了一道流动的风景线。
上下联动,无缝对接,精准服务围绕群众期盼。在“双报到”活动中,社区党组织围绕群众的多元化需求,分类设置服务项目和岗位,单位党组织和在职党员结合实际,主动认领,服务上岗,通过结对服务、“微心愿”服务、菜单服务、组团服务等方式,发挥在职党员的特点特长和服务能力,让志愿服务更加精准精细、灵活多样,为群众开展心贴心服务。比如,每月10日,区委宣传部18名在职党员准时到达建设街道办事处柿园社区向群众报道,3个月来,他们坚持走进群众宣传“两城”联创重要意义,开展市民文明条例解读,规范市民文明行为,帮助社区清理垃圾死角,有效提升了柿园社区群众的文明意识,激活了人人积极参与文明城市创建的热情。
机制拉动,示范带动,“零距离”服务提升群众幸福感。为推动党员“双报到”出实效,梁园区创新实行党员志愿服务“积分”制度,每次服务活动填写1次积分卡,每完成一个服务项目积2分,每人每年服务积分最低为24分,达不到积分要求的党员民主评议定为不合格、干部年度考核不能确定为优秀等次。每年12月上旬,由各街道办事处党工委统一组织社区干部群众开展“党员志愿服务之星”评选活动,并进行奖励与表彰,激发在职党员开展志愿服务的内生动力。同时,充分发挥单位党组织与党员资源优势,突出党建引领和作风引领,把81个单位重点下沉到“三无”小区开展社区管理、便民服务、综治维稳、卫生整治等志愿服务,补齐小区各项工作短板,提升治理水平。对于条件好的小区,创新联系服务群众方式方法,积极拓展服务功能和渠道,有效增强人民群众的获得感、幸福感。
走出机关天地宽。梁园区机关党组织和在职党员向基层“双报到”,宗旨意识在群众中闪耀,党风建设在一线强化,精准服务推动党群关系鱼水交融,老百姓称赞“双报到”是党员干部走群众路线最接地气的爱民体现。
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