本报讯 去年以来，卫滨区南桥街道党工委围绕“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”目标，坚持推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，以“敢转争”实践活动为抓手，采取各种方式不断强化基层党建工作。
南桥街道党工委结合班子调整，及时将党工委主体责任分解落实到各个层面，在党员干部中强化“五在庭院”和“六在前”要求，建立了管好班子、带好队伍、争创一流的良好工作机制。南桥街道党工委在每天班子晨会、每周专题会上对党建工作、“敢转争”实践活动进行督导，对日常查找出来的问题建立整改台账，做到立整立改，并印发“敢转争”专题《简报》41期，促进基层工作作风明显好转。
南桥街道党工委在辖区
建立庭院党小组25个，实现了“无主”庭院全覆盖;组建非公企业及社会组织党支部11个，充分发挥基层党员干部的带头作用，增强居民群众的向心力、凝聚力。
为推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，南桥街道党工委坚持“五注重”“五促进”，强化党员干部恪守基础在学、关键在做的理念，组织社会公益活动30余次。各社区通过落实“一征三议两公开”“月末干群议事会议”等制度，有效解决群众关心的热点难点问题86件。
围绕学习宣传贯彻党的十九大精神，南桥街道党工委班子成员以上率下、真抓实干，在各级各部门广泛开展“十个一”活动，进一步激励党员干部认真学习贯彻十九大精神。 (吕垠声)
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